Ettevõtted ja organisatsioonid on oodatud Peaasi.ee keskkonnas vastama oma töötajatega emotsionaalse enesetunde testile.
Emotsionaalse enesetunde test annab vastajale ülevaate oma vaimse tervise seisust ja organisatsioonile tervikuna ülevaate töötajate vaimse tervise hetkeolukorrast. Tulemuste põhjal on võimalik pöörata organisatsioonis teadlikult tähelepanu vaimse tervise raskustele töökeskkonnas ning pakkuda töötajatele teadmisi oma vaimse tervise hoidmiseks.
Testimises osalemiseks registreeri oma organisatsioon hiljemalt 6. veebruariks siin vormis.
Testimises osalemine on tasuta.
Testi saab täita anonüümselt, mille järel näeb täitja oma tulemusi ja tagasiside koos soovitustega vaimse tervise tugevdamiseks. Ettevõtted, kus on rohkem kui kümme testi täitjat, saavad koondtulemuse oma ettevõtte kohta Peaasi.ee meeskonnalt. Koos organisatsiooni koondtulemustega on võimalik saada ka esmaseid soovitusi, kuidas oma töötajaid toetada.
Emotsionaalse enesetunde testi täitmise järel saavad organisatsioonid osa võtta 17.02-23.03.2025 toimuvast vaimse tervise vitamiinikuurist. Peaasi.ee vaimse tervise vitamiinikuur koosneb viiest teemanädalast, mida saab ette võtta koos töökaaslastega, õpilaste, pere või sõpradega ja ka üksinda, et turgutada oma vaimset tervist.
Emotsionaalse enesetunde test:
- Testi on võimalik täita elektrooniliselt. Test koosneb 25 küsimusest, millele vastamine võtab kuni 10 minutit. Testi aluseks on Eestis laialt kasutuses olev EEK-2 sõeltest. Testi saab täita nii eesti, vene kui inglise keeles.
- Iga inimese testi täitmine on anonüümne. Seejärel saab igaüks enda tulemuste kohta tagasiside koos soovitustega vaimse tervise tugevdamiseks.
- Iga ettevõte saab koondtulemuse oma ettevõtte kohta Peaasi.ee meeskonnalt (NB! koondtulemus on nähtav organisatsioonidele, kus on rohkem kui 10 testi täitjat).
- Koos organisatsiooni koondtulemustega on võimalik saada ka esmaseid soovitusi, kuidas oma töötajaid toetada.
- Küsitluse koondtulemusi tutvustatakse ka laiemale avalikkusele. Kõigi vastanud organisatsioonide ja nende töötajate tulemused jäävad anonüümseks. Organisatsiooni koondtulemusi näeb vaid konkreetse organisatsiooni esindaja.
- 2024. või varasemal aastal testimises osalenud organisatsioonid saavad võrrelda oma eelmisi koondtulemusi käesoleva aasta tulemustega. Organisatsioonid, kes ei ole varem osalenud, saavad võrrelda oma tulemusi kõigi organisatsioonide koondtulemustega.
Näidised:
- Test ise näeb välja selline, kuid iga osalev organisatsioon saab unikaalse aadressi, kuhu oma töötajaid täitma suunata.
- Näidis testi täitmise järgsest tagasisidest ja soovitustest. NB! Soovitused on dünaamilised, st eri vastajad võivad näha erinevaid soovitusi, sest need kuvatakse vastavalt konkreetse testi tulemustele.
- Näidis organisatsiooni koondtulemusest.
Kus asub küsimustik?
Küsimustiku täitmise kutse ja lingid kolmes keeles saadame teile e-postile, mida saate omakorda jagada oma töötajatega. Emotsionaalse enesetunde test on arendatud veebirakendusena, mis asub Peaasjade poolt hallatud serveris (Zone Media OÜ).
Kuidas kommunikeerida küsimustiku täitmist töötajatele? Kas on olemas üleskutse näidis, mida asutuse siseveebis jagada?
Üleskutse jaoks leiate informatsiooni siitsamast lehelt (https://peaasi.ee/enesetunde-testimine/).
Saadame teile ka testide lingid ja kirjapõhjad, mida saate kasutada.
Kuidas saadetakse küsimustik inimestele?
Teie saadate enda siseveebis, e-posti teel või muus oma organisatsiooni kanalis.
Kuidas saab inimene tagasiside?
Inimene näeb peale testi täitmist enda vastustest lähtuvaid tulemusi ning soovitusi kohe peale täitmist.
Kuidas saab organisatsioon tagasiside?
Testide täitmisperioodi lõpus saadame teile eraldi kirjaga ligipääsu teie organisatsiooni kokkuvõttele.
Kas oleks võimalik tutvuda küsitlusega (küsimustega)?
Vaadake ülal on antud viited näidistele – testile endale, täitja tulemustele, ja organisatsiooni koondtulemustele.
Kui kaua on küsimustik avatud? (kuupäevade vahemik)
Ajakava:
- Testimisele registreerimine: 15.01. – 06.02.
- Peaasi.ee saadab igale registreerunud organisatsioonile unikaalse testimise lingi: 10. – 14.02.
- Testimine on avatud kõigile töötajatele: 14.02. – 03.03. NB! Palume eelnevalt läbi mõelda töötajate kaasamise viisid ning kanalid.
- Organisatsiooni koondtulemused ja soovitused saadab Peaasi.ee: 17. – 21.03. vahemikus.
- Vitamiinikuuris osalemine: 17.02. – 23.03. Kuuri materjalid ja juhised saabuvad koos testimise lingiga.
Kui kaua umbes võtab vastamine aega?
Test koosneb 25 küsimusest, millele vastamine võtab kuni 10 minutit.
Kas üks inimene saab täita mitu korda?
Tehniliselt saab küll, kuid seda ei kuulutata välja. Selline lahendus on paratamatu kompromiss anonüümsuse garanteerimiseks, osalevate organisatsioonide esindajate töökoormuse mõõdukana hoidmiseks ning tehniliste turvariskide alandamiseks.
(Oleme otsustanud loobuda keerulisemast alternatiivist, mis tähendaks isikustatud sisselogimissüsteemi kasutuselevõttu või igale oma organisatsiooni töötajatele isikupõhise unikaalse lingi edastamist).
Lisainfo osalemise kohta:
Anna-Kaisa Oidermaa,
anna-kaisa.oidermaa@peaasi.ee
Peaasi.ee tegevjuht
