Ettevõtted ja organisatsioonid on oodatud Peaasi.ee keskkonnas vastama oma töötajatega emotsionaalse enesetunde testile.
Emotsionaalse enesetunde test annab vastajale ülevaate oma vaimse tervise seisust ja organisatsioonile tervikuna ülevaate töötajate vaimse tervise hetkeolukorrast. Tulemuste põhjal on võimalik pöörata organisatsioonis teadlikult tähelepanu vaimse tervise raskustele töökeskkonnas ning pakkuda töötajatele teadmisi oma vaimse tervise hoidmiseks.
Testimises osalemiseks registreeri oma organisatsioon hiljemalt 6. veebruariks siin vormis.
Testimises osalemine on tasuta.
Testi saab täita anonüümselt, mille järel näeb täitja oma tulemusi ja tagasiside koos soovitustega vaimse tervise tugevdamiseks. Ettevõtted, kus on rohkem kui kümme testi täitjat, saavad koondtulemuse oma ettevõtte kohta Peaasi.ee meeskonnalt. Koos organisatsiooni koondtulemustega on võimalik saada ka esmaseid soovitusi, kuidas oma töötajaid toetada.
Emotsionaalse enesetunde testi täitmise järel saavad organisatsioonid osa võtta 17.02-23.03.2025 toimuvast vaimse tervise vitamiinikuurist. Peaasi.ee vaimse tervise vitamiinikuur koosneb viiest teemanädalast, mida saab ette võtta koos töökaaslastega, õpilaste, pere või sõpradega ja ka üksinda, et turgutada oma vaimset tervist.
Emotsionaalse enesetunde test:
- Testi on võimalik täita elektrooniliselt. Test koosneb 25 küsimusest, millele vastamine võtab kuni 10 minutit. Testi aluseks on Eestis laialt kasutuses olev EEK-2 sõeltest. Testi saab täita nii eesti, vene kui inglise keeles.
- Iga inimese testi täitmine on anonüümne. Seejärel saab igaüks enda tulemuste kohta tagasiside koos soovitustega vaimse tervise tugevdamiseks.
- Iga ettevõte saab koondtulemuse oma ettevõtte kohta Peaasi.ee meeskonnalt (NB! koondtulemus on nähtav organisatsioonidele, kus on rohkem kui 10 testi täitjat).
- Koos organisatsiooni koondtulemustega on võimalik saada ka esmaseid soovitusi, kuidas oma töötajaid toetada.
- Küsitluse koondtulemusi tutvustatakse ka laiemale avalikkusele. Kõigi vastanud organisatsioonide ja nende töötajate tulemused jäävad anonüümseks. Organisatsiooni koondtulemusi näeb vaid konkreetse organisatsiooni esindaja.
- 2024. või varasemal aastal testimises osalenud organisatsioonid saavad võrrelda oma eelmisi koondtulemusi käesoleva aasta tulemustega. Organisatsioonid, kes ei ole varem osalenud, saavad võrrelda oma tulemusi kõigi organisatsioonide koondtulemustega.
Näidised:
- Test ise näeb välja selline, kuid iga osalev organisatsioon saab unikaalse aadressi, kuhu oma töötajaid täitma suunata.
- Näidis testi täitmise järgsest tagasisidest ja soovitustest. NB! Soovitused on dünaamilised, st eri vastajad võivad näha erinevaid soovitusi, sest need kuvatakse vastavalt konkreetse testi tulemustele.
- Näidis organisatsiooni koondtulemusest.
Andmekaitse ja privaatsuse tingimused.
Lisainfo osalemise kohta:
Anna-Kaisa Oidermaa,
anna-kaisa.oidermaa@peaasi.ee
Peaasi.ee tegevjuht
